Processo fraudulento de esposa contra empresa do marido tem sentença rescindida

12/03/21 - A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma advogada contra decisão que identificou conluio na ação ajuizada por ela contra a empresa do próprio marido, simulando relação de emprego, com o intuito de responsabilizar subsidiariamente a Via Varejo S.A pelo pagamento de créditos trabalhistas. [...]

2021-03-12T09:00:00-03:0012 de março de 2021|TST|

Auxiliares que limpavam banheiros de indústria têm direito ao adicional de insalubridade 

12/03/21 - A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o adicional de insalubridade, em grau máximo, aos auxiliares de serviços gerais da Mondiana Indústria de Plásticos que realizavam a limpeza e a higienização de banheiros de grande circulação. A atividade é considerada insalubre em razão da presença de agentes biológicos agressivos ao organismo humano [...]

2021-03-12T08:55:00-03:0012 de março de 2021|TST|

Mantida dispensa por justa causa de empregado que jogava cartas durante o expediente

11/03/21 - A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que validou a dispensa por justa causa aplicada pela Terrar Indústria e Comércio Ltda., de Rio Claro (SP), a um operador de empilhadeira que jogava cartas, habitualmente, durante o horário de trabalho. O colegiado entendeu que as provas relatadas pelo Tribunal Regional do Trabalho [...]

2021-03-11T17:14:00-03:0011 de março de 2021|TST|

Município paulista é responsabilizado por acidente com servente de 17 anos

11/03/21 - A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho responsabilizou, de forma subsidiária, o Município de Pompéia (SP) pelo acidente do trabalho sofrido por um servente de pedreiro de 17 anos, que, sem uso de equipamentos de proteção individual (EPI), caiu de uma altura superior a 4m. Ele era empregado [...]

2021-03-11T09:05:00-03:0011 de março de 2021|TST|

Comprovante de agendamento não demonstra pagamento de custas 

11/03/21 - A anexação aos autos do comprovante de agendamento não atende às exigências legais para provar o recolhimento das custas processuais. Com esse entendimento, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a rejeição, por deserção (ausência do pagamento das custas), de recurso da Gibson Soluções em Tecnologia Ltda. e empresa de pequeno porte [...]

2021-03-11T09:00:00-03:0011 de março de 2021|TST|

Ajudante geral consegue uso de sistema tecnológico para buscar patrimônio de empresa

10/03/21 - A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho autorizou a utilização do Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias (Simba) para pesquisar o patrimônio dos devedores de créditos trabalhistas a uma ajudante geral. O processo dela contra o Restaurante Pizzaria e Choperia Terraço Bella Roma Ltda., de São Paulo (SP), tramita desde 1996, com sentença [...]

2021-03-10T09:00:00-03:0010 de março de 2021|TST|

Guarda portuário será indenizado por supressão de horas extras prestadas por oito anos

10/03/21 - A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) ao pagamento de indenização a um guarda portuário em razão da supressão de horas extraordinárias habituais após a implantação de novo plano de cargos e salários. De acordo com a jurisprudência do TST, a mudança, ainda [...]

2021-03-10T08:55:00-03:0010 de março de 2021|TST|

Nutricionista que tem filha com Síndrome de Down obtém redução da jornada de trabalho

09/03/21 - Uma nutricionista da Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras), mãe de uma filha com Síndrome de Down, conseguiu reduzir a jornada de trabalho em 25%, sem redução salarial ou compensação, para acompanhar a criança em atendimentos médicos e terapêuticos, necessários ao seu desenvolvimento. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao agravo por [...]

2021-03-09T10:14:00-03:009 de março de 2021|TST|

Aviso prévio trabalhado de terceirizados dispensados ao fim do contrato não pode superar 30 dias

09/03/21 - A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Algar Tecnologia e Consultoria S.A., do Rio de Janeiro (RJ), ao pagamento do período em que os empregados trabalharam durante o aviso prévio que supere os 30 dias. De acordo com a do TST, o aviso prévio proporcional constitui direito exclusivo do empregado dispensado [...]

2021-03-09T09:05:00-03:009 de março de 2021|TST|

Sindicato deve devolver contribuição patronal cobrada indevidamente de empresas sem empregados 

03/09/21 - A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de São Paulo (Sescon) a devolver integralmente a um grupo de empresas a contribuição patronal cobrada indevidamente.  As empresas não tinham empregados quando a contribuição foi cobrada.Sem [...]

2021-03-09T09:00:00-03:009 de março de 2021|TST|